Добро пожаловать на сайт руководитель24.рф

Здесь вы найдёте статьи об управлении персоналом, менеджменте и личном развитии, онлайн-тесты, целую библиотеку по теме и даже консультации эксперта! И это ещё далеко не всё!

Гипертимный радикал. Особенности управления в организации

Адаптация: Очень легко адаптируется в новом коллективе. Не обязательно его представлять всем сотрудникам, достаточно представить только непосредственному начальнику.   Мотивация: Демотивирующий фактор – отсутствие рядом людей. Добавляйте новизны в его работу. Чаще посылайте в командировки.   Постановка задач: Сделайте так, что бы во время постановки задач его ничто не отвлекало. Попросите его повторить как он

Читать далее

Гипертимный радикал. Плюсы и минусы

Сильные стороны: Коммуникабельность Оптимизм Весёлость Лёгкость на подъём Умение и желание всё делать быстро Умение найти выход в критической ситуации Большое количество связей и умение их быстро устанавливать Не переживает по мелочам Поведенческая гибкость и изобретательность Уверенность в себе Создают вокруг себя жизнерадостную атмосферу Быстро адаптируется в новой среде Готовность к переменам, к изменениям Нетерпелив

Читать далее

Гипертимный радикал

Гипертимный радикал (жизнерадостный, оптимистичный) Общая характеристика: • Сильная нервная система при некотором преобладании процессов возбуждения над торможением («темпераментный»). • Подвижный, быстро соображающий, увлекающийся, но и быстро переключающийся. • Жизнелюб, оптимист. Единственный радикал, принимающий реальность, как она есть. Отсюда непродуктивность, растворение в сегодняшней реальности, без оглядки на прошлое и взгляда в будущее. • Недооценка негативных последствий

Читать далее