Добро пожаловать на сайт руководитель24.рф

Здесь вы найдёте статьи об управлении персоналом, менеджменте и личном развитии, онлайн-тесты, целую библиотеку по теме и даже консультации эксперта! И это ещё далеко не всё!

Эмотивный радикал

Эмотивный радикал

Эмотивный радикал

(чувствительный)

Общая характеристика:

• В основе лежит повышенная эмоциональная чувствительность.
• Спектр его эмоций очень широк. У эмотивного человека с равной степенью легкости возникают любые эмоции (в отличие от тревожного). Достаточно легкого изменения обстановки для возникновения эмоции.
• Это позволяет эмотиву легко, без «алгебры» переживать гармонию, а также создавать ее. Так же, как эпилептоиду неприятен беспорядок, эмотиву – отсутствие гармонии.
• Нервная система скорее сильная, чем слабая. Долго выдерживает эмоциональное напряжение. Но экстремальные нагрузки не выдерживает, и в этом смысле он послабее, чем, к примеру, паранояльный.

Внешний вид:

• Телосложение значения не имеет, но при беглом взгляде дисгармонии не будет; если она есть, то будет спрятана.
• Большая пластичность, легкость в движениях, нет навязчивости в позах.
• Оформление внешности: вкус и такт. Приятно всем, гармонично, нет броскости, яркости. Умение нравиться без особых усилий. При первом взгляде на толпу – тот, кто вам понравился (в отличие от истероида, который выделяется).
• Выдержано в стиле окружающей среды, подходит под обстановку. Причем воспринимается им не головой, а неким чутьем (в отличие от функционального эпилептоида).
• Любит трикотаж, избегает острых линий, плавность, мягкость, закругленность.
• Свобода, отсутствие галстуков, тугих поясов, пуговиц. Удобство, но со стилем.

Мимика и пантомимика:

Мимика свободная, богатая. Мысли эмоционально окрашены, все эмоции отражаются на лице. Глаза часто увлажняются, и вообще, глаза очень выразительны и показательны. Обаяние и гармоничная пластика, естественность поз и движений, без выпячивания.

 

эмотивный радикал

Эмотивный радикал

 

Оформление пространства:

Те же естественность и гармония: и в цветовой гамме, и в соответствии формы содержанию. В окружении эмотива часто встречаются произведения художественных жанров, причем не дорогие и броские, а, скорее, талантливые и гармоничные.

Черты характера:

• Доброжелательность, дружелюбие.
• Гуманизм, истинный альтруизм.
• Жертвенность (на основе эмоций, вне логики).
• Нравственность, совестливость, такт.
• Эстет, тонко чувствует красоту и глубоко переживает любое отклонение от ее канонов.
• Мягкость, бесхарактерность.
• Отсутствие строгости, жесткости, решительности.
• Ответственность, добросовестность.
• Возможность возникновения психосоматических заболеваний в стрессовой ситуации, особенно, если она затянулась.
• Склонен любой негатив относить на свой счет (в отличие от эпилептоида, относящего его на счет окружающих).
• Эмотивный радикал в характере смягчает проявления всех других радикалов (в их жестких проявлениях). Даже эпилептоид с эмотивным радикалом скорее педантичный ворчун, чем жесткий агрессор.

Задачи, доступные эмотиву:

• Неформальное, эмоциональное общение. Успешны в психотерапии, в консультировании, как врач-терапевт.
• Деликатные поручения, требующие такта и обходительности, но не требующие жесткости и решительности.
• Успешен в социальной среде. На эмотива хорошо реагируют все радикалы (некоторые не сразу, например, эпилептоид).
• Стиль эмотива как руководителя – либерально-попустительский.

Особенности коммуникации:

• Расположен к общению, усилий прилагать не нужно. Но фальшь распознает сразу, поэтому врать ему не стоит.
• Обычно эмотив не имеет низкой самооценки, за исключением случаев многократных неудач от провалов эпилептоидных задач. Таковые задачи ему строго противопоказаны.

Администрация сайта Руководитель24.рф рекомендует вам купить книгу автора и там подробнее ознакомиться с этой замечательной методикой и узнать больше о радикалах.

Читайте также:

Эмотивный радикал. Плюсы и минусы

Эмотивный радикал. Особенности управления в организации

 


Admin

Лидер — это обыкновенный человек с необыкновенной решимостью

Комментарии:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

шестнадцать − 1 =