Добро пожаловать на сайт руководитель24.рф

Здесь вы найдёте статьи об управлении персоналом, менеджменте и личном развитии, онлайн-тесты, целую библиотеку по теме и даже консультации эксперта! И это ещё далеко не всё!

Эпилептоидный радикал. Особенности управления в организации

Эпилептоидный радикал. Особенности управления в организации

Адаптация:

  • Соблюдайте все формальные правила введения в должность.
  • Включите в деловые отношения с коллегами.
  • Но не перегружайте заданиями и информационными потоками.

 

Мотивация:

  • Пропишите его функциональные обязанности.
  • Познакомьте его со структурной схемой подразделения.
  • Чётко определите уровень и систему заработной платы.
  • Будьте профессионалом при взаимодействии с ним.
  • Не перегружайте его не запланированными заданиями.

 

Постановка задач:

Следуйте принципу SMART – конкретность, измеримость, амбициозность, реалистичность, определенность во времени.

 

Контроль:

  • Он сам себя прекрасно будет контролировать.
  • Не отвлекайте его от работы слишком частым контролем.
  • Контролируйте только конечные результаты задания.

 

Увольнение:

  • Строго соблюдайте все формальности увольнения.
  • Будьте готовы к конфликту с его стороны.
  • Может пытаться урвать пожирней «кусок» напоследок.
  • Будьте с ним формально-доброжелательны.

 


Admin

Лидер — это обыкновенный человек с необыкновенной решимостью

Комментарии:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

11 − 9 =