Добро пожаловать на сайт руководитель24.рф

Здесь вы найдёте статьи об управлении персоналом, менеджменте и личном развитии, онлайн-тесты, целую библиотеку по теме и даже консультации эксперта! И это ещё далеко не всё!

Шизоидный радикал. Особенности управления в организации

Шизоидный радикал. Особенности управления в организации

Адаптация:

  • Трудно адаптируется в новом коллективе.
  • Возьмите шефство над ним – заботьтесь и опекайте его как маленького ребёнка.
  • Способствуйте его сближению со «старыми» шизоидами.
  • Сделайте его активным участником креативных мероприятий в вашей компании.

 

Мотивация:

  • Поставьте ему цель, а средства пусть выбирает сам.
  • Дайте ему возможность проявить свой творческий потенциал.
  • Принимайте его таким, какой он есть.
  • Называйте его в коллективе не странным, а оригинальным.

 

Постановка задач:

  • Продублируйте задание в письменном виде.
  • Попросите повторить как он понял задание.

 

Контроль:

  • Организуйте систему промежуточного контроля.
  • Попросите продублировать отчётность в письменном виде.

 

Увольнение:

  • Не вызывает каких-либо сложностей.
  • Позаботьтесь о его дальнейшей судьбе, помогите ему трудоустроиться.

 


Admin

Лидер — это обыкновенный человек с необыкновенной решимостью

Комментарии:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

пять × пять =