Добро пожаловать на сайт руководитель24.рф

Здесь вы найдёте статьи об управлении персоналом, менеджменте и личном развитии, онлайн-тесты, целую библиотеку по теме и даже консультации эксперта! И это ещё далеко не всё!

Тайные желания отвергнутых. И чем это может кончиться.

Тайные желания отвергнутых. И чем это может кончиться.

О чём речь?…. Сидите вы в офисе, обычный рядовой сотрудник и тут вас вызывают к боссу. И шеф заявляет, что за ваши заслуги и проявленный профессионализм повышает вас до должности какого-нибудь руководителя. Вы вступаете в новую должность, все вас поздравляют, самые сердечные похвалы вы получаете от своего самого лучшего друга в коллективе, с которым пуд соли съели, в туалете вместе плакали, и даже вне работы кайфовали вместе под шашлычок. Но ваш лучший друг на самом деле сам хотел получить эту должность, это было тайной, заветным секретом, вы не знали об этой мечте. И получается, что вы невольно эту должность умыкнули. А теперь ваш друг у вас ещё и в подчинении работает. Обычно проходит время, прежде чем подобное становится известно. А тем временем улыбаясь вам в лицо, и продолжая с вами дружить, ваш друг портит вашу репутацию, и рассказывает коллегам все ваши тайны и секреты, которые вы успели поведать ему за все эти годы дружбы. Что делать? Все советуют дать этому человеку, вашему другу должность. Другую, но чтобы человек сел в кресло руководителя, и тогда всё будет чики пуки и вы снова лучшие друзья. Мол сядет человек в кресло руководителя и успокоится. Так то оно так, но не так. Не ройте себе могилу. Когда то мне тоже довелось совершить такую ошибку, и не только мне, но и многим другим. Помогая этому человеку возвыситься, вы не избавите себя от проблем и дружба не вернется. Все такие друзья, с тайными желаниями повышения и отвергнутые боссом, взойдя на пост руководителя – умолкают на короткое время, пока разбираются с новыми обязанностями. А потом, эти люди начинают делать всё что возможно, чтобы вас уничтожить. При этом нифига не работают, и компания платит бабки, тому, кто всё своё время тратит на слежку за вами, козни, интриги и грязные подставы. Скажу сразу, если вы попали в такую Ж…. то к шефу идти бесполезно, он вас не выслушает и не поможет. Решить по честному эту проблему вам не удастся. Я лично за справедливость, но здесь вам придется испачкать руки чтобы убрать такого человека из фирмы, организации или где вы там работаете – навсегда. И глас совести должен в вас умолкнуть на это время. Проявляя порядочность и доброту к такому человеку вы испортите себе карьеру, нервы, репутацию. Если ваш друг уже всадил вам нож в спину, из за того что не реализовались его тайные желания, вы не имеете права проявить к нему доброту. Если подобная ситуация сложилась не с вашим другом, а просто с коллегой, то сценарий тот же, не обольщайтесь. Поэтому не возвышайте этого человека, не помогайте занять пост руководителя, избавьтесь сразу, пока змея не выросла. Потом это будет сложно сделать. А может и вообще не возможно.

 


Эксперт

Секрет удачного выбора сотрудников прост — надо находить людей, которые сами хотят делать то, что бы вам хотелось от них. Г. Селье

Комментарии:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

семнадцать + 16 =